Sklep
Szkolenie online: Zarządzanie sytuacyjne
Opis szkolenia:
Jeśli zastanawiasz się dlaczego Twoi pracownicy odchodzą w kilku pierwszych miesiącach pracy, dlaczego po jakimś czasie zapał pracownika spada i skąd tak duże problemy z pracownikiem doświadczonym, który ostatnio ma jakiś gorszy okres - to szkolenie jest dla Ciebie. Podczas 4h poruszmy ważny aspekt zarządzania dostosowanego do powtarzalnych faz rozwoju pracowników. Model stworzony przez Kena Blancharda zwany Zarządzaniem Sytuacyjnym pozwala przyjrzeć się swoim pracownikom i dokonać weryfikacji w jakiej są fazie rozwoju i jakie towarzyszą temu zachowania. Kolejnym krokiem będzie znalezienie odpowiedniego stylu zarządzania, który odpowie na potrzeby pracownika a co za tym idzie sprawi, że będzie bardziej zmotywowany, efektywniejszy i lojalny.
Cele szkolenia:
- Podczas szkolenia zrozumiesz w jakich fazach rozwoju możne znajdować się pracownik i jakie towarzyszą temu zachowania
- nauczysz się elastycznego podejścia do metod zarządzania i komunikacji w zależności od fazy rozwoju pracownika
Program szkolenia:
Moduł 1. Etapy rozwoju pracownika
Moduł 2. Style zarządzania
Moduł 3. Analiza stylu zarządzania managera
Moduł 4. Dopasowanie stylu zarządzania do odpowiedniej fazy rozwoju pracownika
Moduł 5. Przećwiczenie rozmów z pracownikami
Szkolenie odbywa się za pomocą platformy ZOOM w godz. 10:00-14:00. Po zakupie uczestnik otrzyma link do spotkania online z trenerem.
Organizatorem szkolenia jest firma W Drodze Do Celu - Patrycja Kasprzyk
Jeśli masz dodatkowe pytania zapraszamy do kontaktu:
p.kasprzyk@wdrodzedocelu.pl
mobile: 661-161-956